ลดข้อผิดพลาดในการว่าจ้างพนักงานพร้อมทั้งการสร้างความแข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานกับบริการตรวจสอบประวัติพนักงานของเรา การตรวจสอบประวัติพนักงานทำให้คุณได้มั่นใจว่าสมาชิกพนักงานของคุณไม่มีสัญญาณเตือนที่น่ากังวล

การตรวจสอบประวัติการจ้างงานเป็นกระบวนการที่สำคัญในการตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครได้ให้ไว้ระหว่างการสรรหาบุคลากร ซึ่งจะยืนยันว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติ ประสบการณ์ และผลงานตามที่ได้กล่าวอ้างไว้

เรซูเม่หรือ CV เป็นเพียงการนำเสนอข้อมูลที่ผู้สมัครรายงานด้วยตนเองเท่านั้น เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครมีทักษะ ความซื่อสัตย์ และความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร การตรวจสอบประวัติการจ้างงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ กระบวนการนี้ช่วยยืนยันความสามารถและตรวจสอบความสอดคล้องของค่านิยมกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ ทำให้คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้อย่างมีข้อมูลครบถ้วน

เป็นการตรวจสอบวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร เพื่อพิสูจน์ให้แน่ใจว่าผู้สมัครได้ศึกษา จบการศึกษา และถือวุฒิการศึกษาที่ถูกต้องจริง

ตรวจสอบตำแหน่งงาน วันที่จ้างงาน และเหตุผลที่ผู้สมัครลาออกจากงานเดิม

ตรวจสอบว่าพนักงานที่เป็นไปได้มีประวัติคดีล้มละลายหรือไม่

ตรวจสอบว่าพนักงานว่าเป็นบุคคลที่มีการจดทะเบียนเป็นกรรมการหรือผู้ถือหุ้นในบริษัทเอกชนใด ๆ หรือไม่

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารระบุตัวตนส่วนบุคคลเพื่อยืนยันว่าเอกสารระบุตัวตนที่ถฅูกต้อง และเป็นเจ้าของบัตรตัวจริง

ตรวจสอบความถูกต้องของใบรับรองการฝึกอบรม คุณวุฒิวิชาชีพ และความสามารถที่ผู้สมัคได้รอ้างอิง

ตรวจสอบว่าผู้สมัครมีรายชื่ออยู่ในมาตรการคว่ำบาตรระหว่างประเทศหรือไม่ รวมถึงที่เกี่ยวข้องกับการก่อการร้าย การฟอกเงิน หรือกิจกรรมที่ต้องห้ามอื่น ๆ

ตรวจสอบพนักงานว่ามีประวัติเกี่ยวข้องกับคดีอาชญากรรมหรือไม่

ตรวจสอบภาพลักษณ์และผลการปฏิบัติงานของผู้สมัครในบริษัทเดิม

ตรวจสอบว่าผู้สมัครมีประวัติการเกี่ยวข้องกับคดีฟ้องร้องหรือไม่

17+ การตรวจสอบเพิ่มเติม

หนังสือยินยอมที่ลงนามโดยผู้สมัครเป็นเอกสารที่จำเป็นต้องมี ก่อนเริ่มกระบวนการตรวจสอบข้อมูล

การเก็บรวบรวมเอกสารที่จำเป็น เช่น บัตรประชาชน วุฒิการศึกษา และข้อมูลอ้างอิงการทำงาน จะขึ้นอยู่กับแพ็กเกจที่ลูกค้าเลือก

การตรวจสอบประวัติการจ้างงานดำเนินการโดยใช้วิธีการและแนวทางที่หลากหลาย

รายงานผลการตรวจสอบจะถูกส่งให้ลูกค้าหลังจากผ่านกระบวนการควบคุมคุณภาพอย่างละเอียด

Prisma™ แพลตฟอร์มที่ถูกออกแบบและพัฒนาโดยอินเทกริตี้ มีคุณสมบัติที่ทันสมัย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบ รวมถึง:
[ultimate_icon_list][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^4726|url^https://www.integrity-thailand.com/wp-content/uploads/2025/04/checklist-icn-opt.webp|caption^null|alt^null|title^checklist-icn-opt|description^null” el_class=”prismacheck”]พอร์ทัลเพื่อผู้สมัคร สามารถเข้าถึงฟอร์มต่างๆ และกรอกข้อมูลออนไลน์ได้โดยผู้สมัครเอง
[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^4726|url^https://www.integrity-thailand.com/wp-content/uploads/2025/04/checklist-icn-opt.webp|caption^null|alt^null|title^checklist-icn-opt|description^null” el_class=”prismacheck”]การตรวจสอบแบบOn-the-go สามารถติดตามความคืบหน้าของการตรวจสอบได้แบบเรียลไทม์
[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^4726|url^https://www.integrity-thailand.com/wp-content/uploads/2025/04/checklist-icn-opt.webp|caption^null|alt^null|title^checklist-icn-opt|description^null” el_class=”prismacheck”]การจัดการระดับการเข้าถึง ระดับการเข้าถึงของผู้ใช้และการจำกัดข้อมูลสามารถควบคุมและจัดการได้โดยการกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงมุมมองรายงานที่แตกต่างกันให้กับผู้ใช้
[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^4726|url^https://www.integrity-thailand.com/wp-content/uploads/2025/04/checklist-icn-opt.webp|caption^null|alt^null|title^checklist-icn-opt|description^null” el_class=”prismacheck”]คำสั่งในไฟล์ชุดเดียว ใช้เวลาน้อยลงในการสั่งตรวจสอบหลายรายการสำหรับผู้สมัครจำนวนมากพร้อมกัน
[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^4726|url^https://www.integrity-thailand.com/wp-content/uploads/2025/04/checklist-icn-opt.webp|caption^null|alt^null|title^checklist-icn-opt|description^null” el_class=”prismacheck”]การใช้งานร่วมกันได้หลายหน่วยงาน บัญชีผู้ใช้เดียวสามารถสั่งการตรวจสอบสำหรับผู้สมัครที่สมัครในหน่วยงานต่างๆ ได้
[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^4726|url^https://www.integrity-thailand.com/wp-content/uploads/2025/04/checklist-icn-opt.webp|caption^null|alt^null|title^checklist-icn-opt|description^null” el_class=”prismacheck”]แชทสด ทีมงาน Key Account Executives พร้อมให้บริการเต็มที่ในช่วงเวลาทำการ
[/ultimate_icon_list_item][/ultimate_icon_list]

ทำไมถึงต้องเลือกเรา

มีประสบการณ์ในการดำเนินการตรวจสอบประวัติการจ้างงานสำหรับทุกระดับตำแหน่ง ตั้งแต่แรงงานกลุ่มบลูคอลล่าร์จนถึงผู้บริหารระดับสูงในหลากหลายอุตสาหกรรม

ทีมงานของเราล้วนแต่เป็นผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงทีมงานภาคสนามและผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบ ที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ต่างๆ ทั่วประเทศ

Prisma™ เป็นแพลตฟอร์มการตรวจสอบที่ใช้งานง่ายและออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการตรวจสอบมีประสิทธิภาพและรวดเร็วขึ้นสำหรับลูกค้าของเรา

นำเสนอในรูปแบบที่ละเอียดและครอบคลุม พร้อมกระบวนการควบคุมคุณภาพที่เข้มงวดเพื่อรับรองความถูกต้อง

กรุณาเขียนรีวิวให้เราบน Google

[grw id=4199]

ลดความเสี่ยงจากการจ้างผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม ส่งคำถามของคุณมาให้เรา

สำนักงานของเรา

คำถามที่พบบ่อย

เอกสารที่จำเป็นอาจแตกต่างกันตามประเภทของการตรวจสอบที่เลือก อย่างไรก็ตาม เอกสารที่พบได้บ่อย ได้แก่ บัตรประชาชน, ประวัติการทำงานอย่างย่อ (CV) และใบประกาศนียบัตรจบการศึกษา รวมไปถึงหนังสือยินยอมจากผู้สมัคร ซึ่งต้องลงนามโดยผู้สมัคร เพื่ออนุญาตให้เราเข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร
โดยปกติแล้ว การตรวจสอบประวัติการจ้างงานล่วงหน้าควรทำก่อนที่จะยื่นข้อเสนองานให้กับผู้สมัคร การทำในเวลานี้ช่วยยืนยันความถูกต้องของรายละเอียดในประวัติการทำงานและยืนยันว่าผู้สมัครไม่มีปัญหาหรือข้อกังวลใดๆ ซึ่งจะช่วยให้การตัดสินใจในการจ้างงานเป็นไปอย่างมีถูกต้องและมั่นใจ
ใช่ กระบวนการตรวจสอบประวัติการจ้างงานของเราทั้งหมดปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวและการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล กระบวนการตรวจสอบจะเริ่มต้นหลังจากที่เราได้รับหนังสือยินยอมที่ลงนามจากผู้สมัคร นอกจากนี้ เราปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดเกี่ยวกับการเก็บรักษาข้อมูลเพื่อให้มั่นใจในความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัย
เรารวบรวมและประมวลผลข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบในกระบวนการสรรหาของลูกค้าเท่านั้น ผลการตรวจสอบจะถูกเข้ารหัสก่อนที่จะส่งให้กับลูกค้าเพื่อให้มั่นใจในการปกป้องข้อมูล แพลตฟอร์มการตรวจสอบของเรา Prisma สามารถเข้าถึงได้เฉพาะผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบของเราเท่านั้น เรามีนโยบายและกระบวนการด้านความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของข้อมูลให้กับพนักงานเป็นประจำ นอกจากนี้ เรายังมีการตรวจสอบภายในเพื่อให้มั่นใจว่าเราปฏิบัติตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ค่าใช้จ่ายของบริการตรวจสอบประวัติการจ้างงานจะแตกต่างกันไปตามปัจจัย เช่น ประเภทของการตรวจสอบที่ต้องการในแต่ละผู้สมัครและจำนวนผู้สมัครที่ต้องการตรวจสอบ รายละเอียดราคาโดยปกติจะรวมอยู่ในข้อเสนอจากทีมขายของเรา สำหรับข้อมูลราคาที่เฉพาะเจาะจงตามความต้องการของคุณ กรุณาติดต่อทีมขายของเราโดยตรง
การตรวจสอบประวัติการจ้างงานอย่างต่อเนื่องจะดำเนินการสำหรับพนักงานที่อยู่กับบริษัทแล้ว เนื่องจากข้อมูลประวัติของพนักงานอาจมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป การทำการตรวจสอบเหล่านี้เป็นประจำช่วยให้บริษัทมั่นใจได้ว่าข้อมูลของพนักงานยังคงถูกต้องและเป็นปัจจุบัน การตรวจสอบที่ทำเป็นประจำมักจะรวมถึงการตรวจสอบด้านต่างๆ เช่น ประวัติอาชญากรรม กิจกรรมบนสื่อสังคมออนไลน์ รายงานเครดิต และปัจจัยอื่นๆ ที่มีผลต่อชื่อเสียง
การตรวจสอบประวัติการจ้างงานล่วงหน้าเป็นสิ่งสำคัญในหลายอุตสาหกรรม ลูกค้าของเรามีทั้งในภาคธนาคาร, ประกันภัย, การเงิน, น้ำมันและก๊าซ, การผลิต, ศูนย์ยื่นขอวีซ่า, ที่ปรึกษา, การขนส่ง, การโรงแรม, องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร (NGO) และบริษัทค้นหาผู้บริหาร
บริการของเราครอบคลุมหลายประเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก, ยุโรป และอเมริกา
กระบวนการตรวจสอบโดยทั่วไปใช้เวลาประมาณ 3-5 วันทำการ ระยะเวลาอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของการตรวจสอบ เรามั่นใจว่ากระบวนการทั้งหมดปฏิบัติตามข้อกำหนดในแต่ละประเทศที่เราดำเนินการ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อเราผ่านอีเมลหรือโทรศัพท์
กรุณากรอกแบบฟอร์มด้านบน หรือ คุณสามารถติดต่อเราผ่านอีเมลที่ info@integrity-thailand.com, หรือโทรศัพท์ที่ +66 2 – 1238560. ทีมงานของเรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณ

บริการอื่นๆ ที่เรามี

ตัดสินใจทางธุรกิจของคุณบนพื้นฐานที่มากกว่าความไว้วางใจ ใช้เฉพาะพันธมิตรที่ได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวด

ปกป้องความซื่อสัตย์ของธุรกิจของคุณด้วยระบบการแจ้งเบาะแสที่ปลอดภัยและน่าเชื่อถือ

ยกระดับแบรนด์ของคุณโดยการค้นพบโอกาสและปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้า

การทุจริตต้องการการจัดการจากผู้เชี่ยวชาญ ปกป้องธุรกิจของคุณจากความเสียหายที่รุนแรง