
การตรวจสอบประวัติที่เชื่อถือได้: ลดต้นทุนการจ้างงานที่ผิดพลาด
การจ้างพนักงานที่เหมาะสมถือเป็นหัวใจสำคัญสำหรับทุกองค์กร อย่างไรก็ตาม ในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การจ้างพนักงานที่ผิดพลาดเป็นเหตุการณ...
ลดข้อผิดพลาดในการว่าจ้างพนักงานพร้อมทั้งการสร้างความแข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานกับบริการตรวจสอบประวัติพนักงานของเรา การตรวจสอบประวัติพนักงานทำให้คุณได้มั่นใจว่าสมาชิกพนักงานของคุณไม่มีสัญญาณเตือนที่น่ากังวล



































































































การตรวจสอบประวัติการจ้างงานเป็นกระบวนการที่สำคัญในการตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครได้ให้ไว้ระหว่างการสรรหาบุคลากร ซึ่งจะยืนยันว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติ ประสบการณ์ และผลงานตามที่ได้กล่าวอ้างไว้
เรซูเม่หรือ CV เป็นเพียงการนำเสนอข้อมูลที่ผู้สมัครรายงานด้วยตนเองเท่านั้น เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครมีทักษะ ความซื่อสัตย์ และความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร การตรวจสอบประวัติการจ้างงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ กระบวนการนี้ช่วยยืนยันความสามารถและตรวจสอบความสอดคล้องของค่านิยมกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ ทำให้คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้อย่างมีข้อมูลครบถ้วน
เป็นการตรวจสอบวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร เพื่อพิสูจน์ให้แน่ใจว่าผู้สมัครได้ศึกษา จบการศึกษา และถือวุฒิการศึกษาที่ถูกต้องจริง
ตรวจสอบตำแหน่งงาน วันที่จ้างงาน และเหตุผลที่ผู้สมัครลาออกจากงานเดิม
ตรวจสอบว่าพนักงานที่เป็นไปได้มีประวัติคดีล้มละลายหรือไม่
ตรวจสอบว่าพนักงานว่าเป็นบุคคลที่มีการจดทะเบียนเป็นกรรมการหรือผู้ถือหุ้นในบริษัทเอกชนใด ๆ หรือไม่
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารระบุตัวตนส่วนบุคคลเพื่อยืนยันว่าเอกสารระบุตัวตนที่ถฅูกต้อง และเป็นเจ้าของบัตรตัวจริง
ตรวจสอบความถูกต้องของใบรับรองการฝึกอบรม คุณวุฒิวิชาชีพ และความสามารถที่ผู้สมัคได้รอ้างอิง
ตรวจสอบว่าผู้สมัครมีรายชื่ออยู่ในมาตรการคว่ำบาตรระหว่างประเทศหรือไม่ รวมถึงที่เกี่ยวข้องกับการก่อการร้าย การฟอกเงิน หรือกิจกรรมที่ต้องห้ามอื่น ๆ
ตรวจสอบพนักงานว่ามีประวัติเกี่ยวข้องกับคดีอาชญากรรมหรือไม่
17+ การตรวจสอบเพิ่มเติม
หนังสือยินยอมที่ลงนามโดยผู้สมัครเป็นเอกสารที่จำเป็นต้องมี ก่อนเริ่มกระบวนการตรวจสอบข้อมูล
การเก็บรวบรวมเอกสารที่จำเป็น เช่น บัตรประชาชน วุฒิการศึกษา และข้อมูลอ้างอิงการทำงาน จะขึ้นอยู่กับแพ็กเกจที่ลูกค้าเลือก
การตรวจสอบประวัติการจ้างงานดำเนินการโดยใช้วิธีการและแนวทางที่หลากหลาย
รายงานผลการตรวจสอบจะถูกส่งให้ลูกค้าหลังจากผ่านกระบวนการควบคุมคุณภาพอย่างละเอียด

Prisma™ แพลตฟอร์มที่ถูกออกแบบและพัฒนาโดยอินเทกริตี้ มีคุณสมบัติที่ทันสมัย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบ รวมถึง:







มีประสบการณ์ในการดำเนินการตรวจสอบประวัติการจ้างงานสำหรับทุกระดับตำแหน่ง ตั้งแต่แรงงานกลุ่มบลูคอลล่าร์จนถึงผู้บริหารระดับสูงในหลากหลายอุตสาหกรรม
ทีมงานของเราล้วนแต่เป็นผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงทีมงานภาคสนามและผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบ ที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ต่างๆ ทั่วประเทศ
Prisma™ เป็นแพลตฟอร์มการตรวจสอบที่ใช้งานง่ายและออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการตรวจสอบมีประสิทธิภาพและรวดเร็วขึ้นสำหรับลูกค้าของเรา
นำเสนอในรูปแบบที่ละเอียดและครอบคลุม พร้อมกระบวนการควบคุมคุณภาพที่เข้มงวดเพื่อรับรองความถูกต้อง
เขียนรีวิวให้เราบน Google
ขับเคลื่อนโดยGoogle
Jl. RS. Fatmawati RayanNo.57-B Cilandak Barat Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430
10/142 (1502บี) ชั้นที่ 15nอาคารเดอะ เทรนดี้, ซอยสุขุมวิท 13, แขวงคลองเตยเหนือ, เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร 10110
V Square Unit 5-5-1nPJ City Centre 5-B1-1 Jalan Utara, Bandar Petaling Jaya, 46200 Petaling Jaya, Selangor

ตัดสินใจทางธุรกิจของคุณบนพื้นฐานที่มากกว่าความไว้วางใจ ใช้เฉพาะพันธมิตรที่ได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวด

ปกป้องความซื่อสัตย์ของธุรกิจของคุณด้วยระบบการแจ้งเบาะแสที่ปลอดภัยและน่าเชื่อถือ

ยกระดับแบรนด์ของคุณโดยการค้นพบโอกาสและปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้า

การทุจริตต้องการการจัดการจากผู้เชี่ยวชาญ ปกป้องธุรกิจของคุณจากความเสียหายที่รุนแรง

การจ้างพนักงานที่เหมาะสมถือเป็นหัวใจสำคัญสำหรับทุกองค์กร อย่างไรก็ตาม ในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การจ้างพนักงานที่ผิดพลาดเป็นเหตุการณ...

ในยุคดิจิทัลปัจจุบัน การคุ้มครองข้อมูลถือเป็นข้อกังวลที่สำคัญสำหรับธุรกิจทั่วโลก สำหรับบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย การทำความเข้าใจพระราชบัญญัติคุ...

ประเทศไทยได้ก้าวไปอีกขั้นในการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส เมื่อแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (ฉบับที่ 2) ...