Integrity Thailand

การให้บริการตรวจสอบประวัติพนักงานในไทย

ลดข้อผิดพลาดในการว่าจ้างพนักงานพร้อมทั้งการสร้างความแข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานกับบริการตรวจสอบประวัติพนักงานของเรา การตรวจสอบประวัติพนักงานทำให้คุณได้มั่นใจว่าสมาชิกพนักงานของคุณไม่มีสัญญาณเตือนที่น่ากังวล

การตรวจสอบประวัติพนักงานคืออะไร

การตรวจสอบประวัติการจ้างงานเป็นกระบวนการที่สำคัญในการตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครได้ให้ไว้ระหว่างการสรรหาบุคลากร ซึ่งจะยืนยันว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติ ประสบการณ์ และผลงานตามที่ได้กล่าวอ้างไว้

เรซูเม่หรือ CV เป็นเพียงการนำเสนอข้อมูลที่ผู้สมัครรายงานด้วยตนเองเท่านั้น เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครมีทักษะ ความซื่อสัตย์ และความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร การตรวจสอบประวัติการจ้างงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ กระบวนการนี้ช่วยยืนยันความสามารถและตรวจสอบความสอดคล้องของค่านิยมกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ ทำให้คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้อย่างมีข้อมูลครบถ้วน

บริการตรวจสอบประวัติการจ้างงานของเราประกอบด้วย

การตรวจสอบวุฒิการศึกษา

เป็นการตรวจสอบวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร เพื่อพิสูจน์ให้แน่ใจว่าผู้สมัครได้ศึกษา จบการศึกษา และถือวุฒิการศึกษาที่ถูกต้องจริง

การตรวจสอบประวัติการทำงาน

ตรวจสอบตำแหน่งงาน วันที่จ้างงาน และเหตุผลที่ผู้สมัครลาออกจากงานเดิม

การตรวจสอบประวัติการล้มละลาย

ตรวจสอบว่าพนักงานที่เป็นไปได้มีประวัติคดีล้มละลายหรือไม่

การตรวจสอบตำแหน่งกรรมการ

ตรวจสอบว่าพนักงานว่าเป็นบุคคลที่มีการจดทะเบียนเป็นกรรมการหรือผู้ถือหุ้นในบริษัทเอกชนใด ๆ หรือไม่

การตรวจสอบบัตรประจำตัว

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารระบุตัวตนส่วนบุคคลเพื่อยืนยันว่าเอกสารระบุตัวตนที่ถฅูกต้อง และเป็นเจ้าของบัตรตัวจริง

การตรวจสอบใบรับรองวิชาชีพ

ตรวจสอบความถูกต้องของใบรับรองการฝึกอบรม คุณวุฒิวิชาชีพ และความสามารถที่ผู้สมัคได้รอ้างอิง

การตรวจสอบรายชื่อบุคคลที่ถูกกำหนด

ตรวจสอบว่าผู้สมัครมีรายชื่ออยู่ในมาตรการคว่ำบาตรระหว่างประเทศหรือไม่ รวมถึงที่เกี่ยวข้องกับการก่อการร้าย การฟอกเงิน หรือกิจกรรมที่ต้องห้ามอื่น ๆ

การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม

ตรวจสอบพนักงานว่ามีประวัติเกี่ยวข้องกับคดีอาชญากรรมหรือไม่

17+ การตรวจสอบเพิ่มเติม

Integrity Thailand ดำเนินการตรวจสอบประวัติการจ้างงานอย่างไร?

ขั้นตอนที่ 1:

ความยินยอนของผู้สมัคร

หนังสือยินยอมที่ลงนามโดยผู้สมัครเป็นเอกสารที่จำเป็นต้องมี ก่อนเริ่มกระบวนการตรวจสอบข้อมูล

ขั้นตอนที่ 2:

การเก็บรวบรวมเอกสาร

การเก็บรวบรวมเอกสารที่จำเป็น เช่น บัตรประชาชน วุฒิการศึกษา และข้อมูลอ้างอิงการทำงาน จะขึ้นอยู่กับแพ็กเกจที่ลูกค้าเลือก

ขั้นตอนที่ 3:

กระบวนการตรวจสอบ

การตรวจสอบประวัติการจ้างงานดำเนินการโดยใช้วิธีการและแนวทางที่หลากหลาย

ขั้นตอนที่ 4:

การรายงานผล

รายงานผลการตรวจสอบจะถูกส่งให้ลูกค้าหลังจากผ่านกระบวนการควบคุมคุณภาพอย่างละเอียด

PRISMA™ แพลตฟอร์มสำหรับใช้ในการตรวจสอบประวัติ

Prisma™ แพลตฟอร์มที่ถูกออกแบบและพัฒนาโดยอินเทกริตี้ มีคุณสมบัติที่ทันสมัย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบ รวมถึง:

  • Checkmark
    พอร์ทัลเพื่อผู้สมัคร สามารถเข้าถึงฟอร์มต่างๆ และกรอกข้อมูลออนไลน์ได้โดยผู้สมัครเอง
  • Checkmark
    การตรวจสอบแบบOn-the-go สามารถติดตามความคืบหน้าของการตรวจสอบได้แบบเรียลไทม์
  • Checkmark
    การจัดการระดับการเข้าถึง ระดับการเข้าถึงของผู้ใช้และการจำกัดข้อมูลสามารถควบคุมและจัดการได้โดยการกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงมุมมองรายงานที่แตกต่างกันให้กับผู้ใช้
  • Checkmark
    คำสั่งในไฟล์ชุดเดียว ใช้เวลาน้อยลงในการสั่งตรวจสอบหลายรายการสำหรับผู้สมัครจำนวนมากพร้อมกัน
  • Checkmark
    การใช้งานร่วมกันได้หลายหน่วยงาน บัญชีผู้ใช้เดียวสามารถสั่งการตรวจสอบสำหรับผู้สมัครที่สมัครในหน่วยงานต่างๆ ได้
  • Checkmark
    แชทสด ทีมงาน Key Account Executives พร้อมให้บริการเต็มที่ในช่วงเวลาทำการ
Feature illustration

ทำไมถึงต้องเลือกเรา

ประสบการณ์กว่า 20 ปี

ประสบการณ์กว่า 20 ปี

มีประสบการณ์ในการดำเนินการตรวจสอบประวัติการจ้างงานสำหรับทุกระดับตำแหน่ง ตั้งแต่แรงงานกลุ่มบลูคอลล่าร์จนถึงผู้บริหารระดับสูงในหลากหลายอุตสาหกรรม

ผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่นมากกว่า 150 ท่าน

ผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่นมากกว่า 150 ท่าน

ทีมงานของเราล้วนแต่เป็นผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงทีมงานภาคสนามและผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบ ที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ต่างๆ ทั่วประเทศ

เทคโนโลยี

เทคโนโลยี

Prisma™ เป็นแพลตฟอร์มการตรวจสอบที่ใช้งานง่ายและออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการตรวจสอบมีประสิทธิภาพและรวดเร็วขึ้นสำหรับลูกค้าของเรา

รายงาน

รายงาน

นำเสนอในรูปแบบที่ละเอียดและครอบคลุม พร้อมกระบวนการควบคุมคุณภาพที่เข้มงวดเพื่อรับรองความถูกต้อง

สิ่งที่ลูกค้าของเรากล่าว

เขียนรีวิวให้เราบน Google

4.9

ขับเคลื่อนโดยGoogle

ลดความเสี่ยงจากการจ้างผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม ส่งคำถามของคุณมาให้เรา

0/2000
โดยการส่งแบบฟอร์มนี้ คุณยอมรับ นโยบายความเป็นส่วนตัว และยินยอมให้ประมวลผลข้อมูลตามที่อธิบายไว้

สำนักงานของเรา

จาการ์ตา (อินโดนีเซีย)

Jl. RS. Fatmawati RayanNo.57-B Cilandak Barat Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430

กรุงเทพมหานคร (ประเทศไทย)

10/142 (1502บี) ชั้นที่ 15nอาคารเดอะ เทรนดี้, ซอยสุขุมวิท 13, แขวงคลองเตยเหนือ, เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร 10110

ปีตาลิง จายา (มาเลเซีย)

V Square Unit 5-5-1nPJ City Centre 5-B1-1 Jalan Utara, Bandar Petaling Jaya, 46200 Petaling Jaya, Selangor

บริการอื่นๆ ที่เรามี

การตรวจสอบความเป็นธรรมภิบาล (Due Diligence)

การตรวจสอบความเป็นธรรมภิบาล (Due Diligence)

ตัดสินใจทางธุรกิจของคุณบนพื้นฐานที่มากกว่าความไว้วางใจ ใช้เฉพาะพันธมิตรที่ได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวด

ระบบการแจ้งเบาะแส (Whistleblowing System)

ระบบการแจ้งเบาะแส (Whistleblowing System)

ปกป้องความซื่อสัตย์ของธุรกิจของคุณด้วยระบบการแจ้งเบาะแสที่ปลอดภัยและน่าเชื่อถือ

การช็อปปิ้งลึกลับ(Mystery Shopping)

การช็อปปิ้งลึกลับ(Mystery Shopping)

ยกระดับแบรนด์ของคุณโดยการค้นพบโอกาสและปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้า

การสอบสวนการทุจริต(Fraud Investigation)

การสอบสวนการทุจริต(Fraud Investigation)

การทุจริตต้องการการจัดการจากผู้เชี่ยวชาญ ปกป้องธุรกิจของคุณจากความเสียหายที่รุนแรง

คำถามที่พบบ่อย

Skip to news content

Latest News